Зачем проводить оценку своих сотрудников? Насколько это нужно и какие результаты принесёт?
Все просто, оценка персонала — показывает готовность Вашей системы продаж к новым вызовам. А сегодня их, согласитесь, хватает.

Когда оценка проведена качественно  и ориентирована на Ваш бизнес, Ваши текущие и будущие задачи, Ваших клиентов, то здесь можно открыть для себя новые стороны для роста продаж.

В настоящее время важно не только обращать внимание на финансовые показатели, а также пришла пора обратить внимание на свой персонал. На тех, кто двигает эти показатели вперед или, наоборот, не двигает.

Профессиональная оценка и аттестации позволят четко посмотреть и измерить эти составляющие.
Мы переведём это в цифры и проведём для Вас специальный анализ.
Результаты с предложениями будут презентованы ТОП-менеджменту и Собственникам.

В результате оценки/аттестации Вы получаете:

  • Четкое понимание профессионального состояния Вашей системы продаж- готовность людей меняться и идти на новые вызовы и достижения;
  • Понятные и измеримые показатели по оценке;
  • Рекомендации по развитию;
  • Можем подготовить для Вас четкий план развития профессионализма Ваших сотрудников, который повлечет рост показателей;
  • Рассчитаем Уравнение результата Компании (тм) — те составляющие, которые больше всего тормозят или развивают Ваш бизнес;
  • Разработанную систему, которой сможете управлять самостоятельно и получать измеримые результаты.
Делается персонально под Партнёра.

Детальные вопросы и пожелания можем оговорить на встрече.

Partner@praktika24.by
+375 29 120 61 31

praktik4

ОБРАТИТЬСЯ…